大別山中春風暖，千年黃州杏林春。

魅力黃岡，豐厚人文。五大名醫(yī)，閃耀杏林。脈學鼻祖王叔和、“藥王”龐安時、養(yǎng)生專家萬密齋、戒毒“神醫(yī)”楊濟泰、“醫(yī)圣”李時珍，僅歷史有記載的名醫(yī)就達200位之多。名醫(yī)之光，光耀鄂東歷史的天空。

中醫(yī)代有人才出，引領(lǐng)風騷數(shù)黃岡。

“中醫(yī)醫(yī)院只有堅持姓‘中’才有出路，才能在中醫(yī)的春風中實現(xiàn)真正的跨越發(fā)展，才能更好地改善民生服務民生?！秉S岡市中醫(yī)醫(yī)院黨委書記、院長曾勇鏗鏘的話語振聾發(fā)聵。

傳承是根，創(chuàng)新是魂。秉承厚重的中醫(yī)文化之風，黃岡市中醫(yī)醫(yī)院毅然扛鼎中醫(yī)藥傳承發(fā)展大旗，在勇于開拓創(chuàng)新的院長帶領(lǐng)下，秉承“仁和、精誠、勤勉、創(chuàng)新”的價值追求，在謀求“管理活院、科技興院、特色強院、專科富院、人才立院”上推陳出新，讓曾經(jīng)名不見經(jīng)傳的中醫(yī)院，一躍成為鄂東地區(qū)唯一的一所三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，開啟了新時代黃岡中醫(yī)跨越發(fā)展的華麗蝶變。

不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。醫(yī)院決策層高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略舉措，在醫(yī)院的發(fā)展史上，創(chuàng)造了一段跨越的奇跡；在醫(yī)院的歷史上，聳立了一座光輝的豐碑。

 

上篇：山重水復疑無路，柳暗花明又一村

 

在今天的人們言必談西醫(yī)的時代，中醫(yī)還有沒有市場？中醫(yī)的堅守還有沒有必要？

黃岡市中醫(yī)醫(yī)院用輝煌的業(yè)績給予了肯定的回答：在健康備受推崇的今天，中醫(yī)醫(yī)院只有恪守姓“中”才有出路，才能真正迎來跨越發(fā)展的春天。

創(chuàng)建于1984年的黃岡市中醫(yī)醫(yī)院先天不足，起步晚、基礎(chǔ)薄、醫(yī)療設(shè)施簡陋，人才嚴重匱乏。一切的改變源于2009年，這一年，正值醫(yī)院新任院長曾勇走馬上任。

發(fā)展滯后，成為擺在新班子面前最大的難題。而資金的嚴重不足，又成為制約發(fā)展的難中之難。

中醫(yī)醫(yī)院要發(fā)展，如何破題？中醫(yī)藥文化如何傳承？現(xiàn)代化醫(yī)院怎么建設(shè)？患者數(shù)量少如何突破？就醫(yī)環(huán)境差怎樣改觀?資金從何而來?新住院大樓何時修建？上任伊始，擺在曾勇面前的是一堆剪不斷、理還亂的令人棘手的問題。

改革才有出路。醫(yī)院決策層高瞻遠矚，尋訪國內(nèi)醫(yī)院管理方面的專家教授、知名學者、主管部門權(quán)威人士、示范中醫(yī)醫(yī)院院長來規(guī)劃醫(yī)院的明天，理性分析醫(yī)院面臨的困境、面對的挑戰(zhàn)，初步勾勒出醫(yī)院5年發(fā)展規(guī)劃，讓醫(yī)院擁有了一個明確的定位清晰的目標：管理科學化、信息網(wǎng)絡化、病房設(shè)施標準化、設(shè)備現(xiàn)代化、中醫(yī)特色突出、專科特點明顯、人才結(jié)構(gòu)合理、醫(yī)療質(zhì)量優(yōu)良、服務水平優(yōu)秀、就醫(yī)環(huán)境優(yōu)雅。

思路一變天地寬?？茖W的定位，催生了大刀闊斧的改革。

從改善就醫(yī)環(huán)境、讓群眾舒適看病，作為改革的引爆點，醫(yī)院決策層推出了一系列前瞻性創(chuàng)新性的大動作。

項目引領(lǐng)，勢如破竹——

2009年，醫(yī)院爭取到國家建設(shè)項目資金1400萬元，準備籌建住院大樓。欣喜之余卻面臨一系列困惑：醫(yī)院面積過于狹小，不符合建設(shè)住院大樓的標準，土地面積不足怎么辦？大樓投資至少需過億，剩下的資金又從哪里籌備？難道讓住院大樓項目“流產(chǎn)”？

越是艱險越向前。醫(yī)院當機立斷，投入2000萬元購買了一墻之隔的農(nóng)業(yè)銀行一棟職工宿舍樓。

2010年，醫(yī)院又爭取到一筆項目資金1650萬元。創(chuàng)造了用1650萬元資金干1.5億元事業(yè)的奇跡，讓人津津樂道：建設(shè)一幢高17層、總建筑面積2萬平方米的住院大樓。醫(yī)院決策層敢想敢干！兩年的努力打拼，這幢全框架、外觀現(xiàn)代化、設(shè)計理念滲透著中醫(yī)元素的住院樓拔地而起，于2012年5月正式投入使用。

醫(yī)院投資1.9億元，先后完成“三樓（門診樓、住院樓、醫(yī)技樓）、三中心（網(wǎng)絡中心、急診中心、洗滌中心）、兩室（煎藥室、中醫(yī)藥科研實驗室）、兩基地（中藥種植基地、中醫(yī)藥宣傳教育基地）兩院（南湖老年病分院、陶店分院）、一條柏油路”等13大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，累計完成建筑面積2.2萬平方米。同時購買了新職工公寓樓三棟，建設(shè)職工食堂和患者食堂。

診療環(huán)境，溫馨舒適——

少花錢、看好病，讓群眾真正享受實惠。

醫(yī)院推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規(guī)范，制定各科例均費用控制范圍、藥占比例，嚴禁亂檢查、亂收費、大處方等行為。建立以醫(yī)德醫(yī)風、服務質(zhì)量、社會評價等為主要內(nèi)容的績效考核分配體系。

改進服務態(tài)度。為提供人性化服務，醫(yī)院推廣“微笑服務十個一”、“醫(yī)患溝通十二個不要”，開展“星級醫(yī)生”、“星級護士”評比活動，調(diào)動工作積極性。積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務等利民措施，為群眾和患者提供方便、價廉、優(yōu)質(zhì)服務。創(chuàng)建“人民滿意窗口”，改善窗口服務，倡導服務文明用語，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，倡導人性化服務，提供溫情的服務和技巧。

優(yōu)化服務流程。實行網(wǎng)上預約掛號，與北京知名醫(yī)院開展遠程診療。“不出家門口，看北京名醫(yī)”變?yōu)楝F(xiàn)實；實行區(qū)域大調(diào)整，從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務流程、符合病人需求的工作制度入手，進一步優(yōu)化服務流程，縮短病人等候時間；實行病人優(yōu)先，門診大樓重新優(yōu)化布局，一切以方便患者為出發(fā)點。

密切醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院落實《投訴應訴制度》，設(shè)立投訴箱，聘請行風監(jiān)督員，成立客服部、導醫(yī)臺、陪檢人員，對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查，真正做到“愛心、熱心、真心、誠心、細心、盡心”，受到患者好評，滿意度達96%以上。

醫(yī)院制定完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度，定期舉辦健康大講堂、義診、送醫(yī)送藥等活動，與社區(qū)實行共建模式，維護群眾健康。

醫(yī)療設(shè)備，高端精密——

擁有德國西門子64排128層螺旋CT、GE3.0T核磁共振、中醫(yī)經(jīng)絡檢測儀、數(shù)字化DR放射機、大平板數(shù)字血管造影機（DSA）、飛利浦原裝數(shù)字平板拍片機、全數(shù)字化彩超、歐林巴斯電子胃鏡等在內(nèi)的現(xiàn)代化設(shè)備300臺（套），病區(qū)內(nèi)配有床頭呼叫系統(tǒng)、中心供氧系統(tǒng)、全觸屏電子示教系統(tǒng)等，一系列高端精密先進的醫(yī)療設(shè)備，為服務患者提供了更優(yōu)良的技術(shù)支撐。

“一主一輔、主輔相濟、藥醫(yī)結(jié)合、多元發(fā)展，”今天的黃岡市中醫(yī)醫(yī)院，形成了一個全心全意服務民生的發(fā)展格局：占地面積65畝，業(yè)務用房5.6萬平方米，編制床位560張，臨床、醫(yī)技科室26個，購買征用（租賃）土地150畝，累計完成固定資產(chǎn)投資3億元。

人心齊，泰山移。隨著醫(yī)院一幢幢高樓的拔地而起，發(fā)展的高度折射著醫(yī)院改革進程中克難奮進的跨越速度。

2012年，醫(yī)院以965.3分、全省地市州中醫(yī)醫(yī)院排名第二的優(yōu)異成績，順利通過國家中醫(yī)藥管理局的“三級甲等中醫(yī)醫(yī)院”評審，喜圓黃岡中醫(yī)領(lǐng)域“三級甲等”夢，迎來醫(yī)院里程碑式的跨越發(fā)展。隨之又邁向2個國家級重點學科、3個湖北省重點專科的強大陣營；

2013年8月，迎來湖北省中醫(yī)基礎(chǔ)項目建設(shè)推進會在醫(yī)院的召開，徜徉在醫(yī)院美輪美奐的環(huán)境中，呼吸著流淌在空氣中的草藥清香，人們神清氣爽，省、市級領(lǐng)導高度評價醫(yī)院的驚艷發(fā)展，贊不絕口；

2014年，成為全國50家首批中醫(yī)藥文化宣教的示范基地……

一切變革，皆因民生。民生連著民心，民心凝聚民力。短短幾年時間，一個擁有厚重中醫(yī)文化與豐富內(nèi)涵的全新中醫(yī)院崛起于千年黃州，創(chuàng)造了中醫(yī)界甚至當?shù)蒯t(yī)療界的發(fā)展奇跡：面積從18畝擴展到65畝，設(shè)備從50臺套增設(shè)到300多臺套，床位從120張增設(shè)到560張，開設(shè)了26個臨床科室；其中骨傷科、治未病科是國家中醫(yī)藥管理局重點專科；肛腸科是國家中醫(yī)藥管理局重點學科；“湖北省陳氏癭病學術(shù)流派工作室黃岡中醫(yī)醫(yī)院工作站”為國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)學術(shù)流派傳承工作室建設(shè)單位；中藥制劑實驗室為國家二級實驗室；康復科、內(nèi)分泌科是湖北省重點?？疲粺齻饪茷楹笔∨R床重點?？?。以精湛的醫(yī)療技術(shù)與先進的醫(yī)療設(shè)備深得廣大患者好評。

今天，徜徉在濃郁中醫(yī)文化的黃岡市中醫(yī)醫(yī)院，設(shè)施齊全的治未病中心、古色古香的名醫(yī)堂、規(guī)范方便的煎藥室、小橋流水的百草園，這些地標呼之欲出。

曾經(jīng)門可羅雀的黃岡中醫(yī)院，以鳳凰涅槃的巨大變化吸引了鄂東患者絡繹不絕的信賴和支持。

發(fā)展，因改革而變?；盍Γ蚋母锒?。事業(yè)，因改革而興。從曾經(jīng)的封閉落后到今天的開放自信，這所創(chuàng)建于1984年的中醫(yī)醫(yī)院實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身，崛起于鄂東中醫(yī)之林。

一系列合作紛至沓來——

醫(yī)院是湖北省中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院，與華中科技大學附屬協(xié)和醫(yī)院、湖北省人民醫(yī)院、武漢市一醫(yī)院、武漢大學中南醫(yī)院、湖北省中醫(yī)院、南京市中醫(yī)院等多家醫(yī)院建立了穩(wěn)定的醫(yī)療技術(shù)合作關(guān)系；還是湖北科技學院的教學醫(yī)院；是黃岡城區(qū)各種醫(yī)療保險的定點醫(yī)療機構(gòu)和黃岡市轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合轉(zhuǎn)診醫(yī)院。

一大批人才脫穎而出——

擁有高級職稱95人，中級職稱235人，含博士研究生、碩士研究生50余人。中醫(yī)藥高級職稱由幾人躍升至近百人，陳志敏、徐洪峰、余振華、高正末等成為杰出代表。醫(yī)院有數(shù)十余人分別擔任國家級、省級醫(yī)學專業(yè)雜志編委；百余人擔任國家、省、市中醫(yī)藥學術(shù)學會理事。

事實勝于雄辯。一個毋容置疑的事實是：醫(yī)院的華麗蝶變，折射著中醫(yī)影響力的持續(xù)走強。

 

下篇：巍巍大別滿眼春，重整行裝啟新程

 

中醫(yī)院靠什么去贏得患者？靠什么去贏得醫(yī)療市場？中國幾千年的中醫(yī)文化如何發(fā)掘與繼承？如何傳承與創(chuàng)新？

靠的是醫(yī)技實力！靠的是中醫(yī)人才，靠的是中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢。

古為今用，弘揚國粹之優(yōu)。在中醫(yī)的發(fā)掘傳承與中醫(yī)藥特色優(yōu)勢上，市中醫(yī)醫(yī)院頻頻發(fā)力，推波助瀾。

在中醫(yī)守正創(chuàng)新上，立于改革——

黨建就是生產(chǎn)力。圍繞實施健康黃岡戰(zhàn)略，堅持黨建引領(lǐng)，堅持公立醫(yī)院公益性原則，堅守辦“人民滿意醫(yī)院”宗旨。以列入湖北省首批29家現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院為契機，大膽創(chuàng)新體制機制，積極探索科學高效的管理模式，大力推進人事、績效分配等系列改革，大力推進人才開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新，把機制激活，把資源盤活、把人才用活，以更雄厚的技術(shù)實力、更優(yōu)美的服務環(huán)境、更科學高效的管理水平向現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院邁進。

在中醫(yī)融合發(fā)展上，勇于擔當——

2017年9月，在黃岡市衛(wèi)計委的直接推動下，市中醫(yī)醫(yī)院作為牽頭單位，與全市各縣市區(qū)9所中醫(yī)院正式簽約中醫(yī)藥健康聯(lián)盟，全市中醫(yī)藥?？瓢l(fā)展優(yōu)勢正步入一個更加高能和便捷的發(fā)展軌道。

2019年4月13日，伴隨一次惠民利民的大型義診，一場高規(guī)格的區(qū)域?qū)？坡?lián)盟高峰論壇開講，湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院與市中醫(yī)醫(yī)院傾情聯(lián)盟3周年活動開始了。這場別開生面的高峰論壇，在市中醫(yī)醫(yī)院執(zhí)行院長陳家寧的精彩主持下，聯(lián)盟成員圍繞“區(qū)域?qū)？坡?lián)盟”這個話題，展開了激情澎湃的辯論，達成了奮進的共識。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。對內(nèi)，醫(yī)院從2014年開始組建醫(yī)療集團的探索，將黃州區(qū)陶店鄉(xiāng)衛(wèi)生院納入醫(yī)院分院；到先后與麻城白果中心衛(wèi)生院、麻城木子店衛(wèi)生院、英山縣中醫(yī)院、團風縣中醫(yī)院、團風縣馬曹廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)建立對口扶持協(xié)作關(guān)系；對外，整合外部資源，建立醫(yī)聯(lián)體，與武漢市第一醫(yī)院（武漢市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）建立醫(yī)聯(lián)體、與湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建立?？坡?lián)盟，定期派駐專家坐診、查房、講課、手術(shù)等，推進優(yōu)質(zhì)資源下沉，暢通上下轉(zhuǎn)診通道，建立分級診療機制，為老百姓提供便捷、低廉、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。中醫(yī)藥傳承的腳步越來越清晰，越走越厚實。

在中醫(yī)傳承發(fā)展上，敢于創(chuàng)新——

2017年4月，春意融融。

廣受關(guān)注的市中醫(yī)醫(yī)院的國家“十三五”中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新項目重大建設(shè)工程，在省委省政府、市委市政府和有關(guān)部門的重視與支持下，獲國家發(fā)改委、國家中醫(yī)藥管理局正式批復立項，醫(yī)院將獲專項建設(shè)資金1億元，納入重點中醫(yī)醫(yī)院項目庫建設(shè)名單。

在中醫(yī)辨證施治上，善于吸納——

中醫(yī)要領(lǐng)先，西醫(yī)不落后。

中西結(jié)合，如虎添翼。醫(yī)院堅持定型探索，發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，堅持中西醫(yī)結(jié)合，發(fā)展綜合醫(yī)院?？?。

對醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)關(guān)注，讓醫(yī)技的力量更雄厚。醫(yī)院將誠信體系建設(shè)與醫(yī)療質(zhì)量相結(jié)合，不斷加強業(yè)務管理和人才培養(yǎng)，全面提升診療水平，提升老百姓的信任度和安全感；成立醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會，建立科室質(zhì)控小組，制定醫(yī)療質(zhì)量與安全管理辦法和檢查細則，實行質(zhì)控巡查機制。隨著核心制度與臨床路徑巡查的推出，制定了診療規(guī)范79個病種，制操作常規(guī)138個，確定了27個病種的臨床路徑；推進《醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境表面清潔與消毒隔離管理規(guī)范》的實施，認真排查安全隱患，抓好院感重點部門的院感管理，防止院內(nèi)感染暴發(fā)。每季度進行醫(yī)院感染知識培訓，并進行考核。

對護理質(zhì)量的持續(xù)提升，讓護理的服務更人性。平時專項督查，每月進行全院護理質(zhì)量、感染管理檢查，檢查結(jié)果及時反饋到科室，進行持續(xù)改進。落實護理部每日五查房和夜查房制度，保證全院護理安全。5月15日，醫(yī)院全面開展“百日優(yōu)質(zhì)服務競賽”活動，進一步改進醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量，提升病人的就醫(yī)感受。執(zhí)行院長陳家寧介紹，圍繞“為您想到更多”的醫(yī)院服務理念，活動將持續(xù)到8月底，同時開展科室競賽和百日優(yōu)質(zhì)服務競賽活動十佳“服務明星”及十佳“優(yōu)勝科室”評選活動，將這項惠及患者的活動推向高潮。

對醫(yī)療改革的持續(xù)深化，讓患者的就醫(yī)更實惠。強化中醫(yī)臨床路徑管理，規(guī)范醫(yī)院診療行為，防止“小病大治”和控制醫(yī)藥費不合理增長，杜絕醫(yī)保浪費。做好按病種收付費的改革工作，建立和完善按病種收費的進入、退出、監(jiān)督評價機制。對患者實行首診負責制，嚴格執(zhí)行國家診療技術(shù)規(guī)范，絕不因病種標準、年齡、并發(fā)癥等原因推諉拒收危重病人、老年患者，絕不簡化診療過程和分解住院次數(shù)、縮短住院時間、降低服務標準，在保障醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的前提下，切實降低群眾就醫(yī)費用，努力為患者減負。

在中醫(yī)名醫(yī)培育上，利于傳承——

2018年8月16日，黃岡首屆中國醫(yī)師節(jié)“黃岡好醫(yī)生”命名大會，87名黃岡好醫(yī)生獲表彰。市中醫(yī)醫(yī)院朱文勝、胡漢楚、劉永安3名醫(yī)生獲此殊榮，副院長朱文勝作為5名代表之一在大會做典型發(fā)言，分享從醫(yī)經(jīng)驗。

大醫(yī)精誠。如何破解中醫(yī)“后繼無人”這一難題？自2009年以來，院領(lǐng)導不辭辛苦到各大院校參加人才招聘會，招聘臨床醫(yī)學、護理、藥學等專業(yè)的碩士研究生39人、本科生100多人。甚至不惜代價引進了洛陽正骨醫(yī)院、深圳人民醫(yī)院、鄂鋼醫(yī)院等多家單位的中醫(yī)專業(yè)人才，給他們提供更好地平臺來發(fā)展中醫(yī)，弘揚中醫(yī)。為碩士研究生與各名老中醫(yī)和中藥師舉行拜師儀式，結(jié)成一對一“傳、幫、帶”師徒。醫(yī)院人才隊伍迅速由最初的200余人發(fā)展為如今的480人。

如今，全國中醫(yī)藥指導老師陳志敏，湖北省中醫(yī)名師、黃岡市十大中醫(yī)大師徐洪峰，湖北省知名中醫(yī)高正末等名醫(yī)如雷貫耳，還聘請了湖北省人民醫(yī)院、湖北省中醫(yī)院知名教授常年坐診。

——創(chuàng)新，厚植人才的成長。

今年，醫(yī)院推出“百人計劃”人才工程。

按照已出臺的實施方案，醫(yī)院將選拔20名“領(lǐng)軍人才”、40名“骨干人才”、40名“青年英才”，加快人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就更多的醫(yī)院優(yōu)秀人才。

決策層意圖通過此舉穩(wěn)定人才隊伍，提升人才厚度，更好地為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展、為人民群眾提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務，也為醫(yī)院人才的選拔和培訓提供豐厚的成長環(huán)境。

——科技，增添科研的厚度。

醫(yī)院成功與三峽大學合作，成為三峽大學的臨床教學醫(yī)院；成功申請成為湖北中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院；與全國30多所醫(yī)學院校、50多所大型三甲醫(yī)院加強了業(yè)務聯(lián)系,定期邀請知名學者來院講學，長期聘請10多位省直醫(yī)院的專家教授在院坐診、講課、查房、指導臨床診療。

13次學術(shù)研討會在黃岡成功舉辦，僅市中醫(yī)醫(yī)院就主辦了9次，其中3次國家級會議和6次市級學術(shù)會，還承辦了其中的4場會議。這些高端會議的主辦和承辦，為醫(yī)院人才的成長打開了成長之門。組織院內(nèi)醫(yī)務人員大型學術(shù)講座 29次，分別邀請到中國藥學會醫(yī)院藥師人文素質(zhì)培養(yǎng)特聘專家周成忠、湖北省博士團、湖北中醫(yī)藥大學教授等專家進行專題講座，全院現(xiàn)有職工近600余人,其中醫(yī)藥護技人員就超過480人。

——人才，成就科研的力度。

名著累累。獲得湖北省自然科技基金項目3項，湖北省中西醫(yī)結(jié)合項目15項，黃岡市重大科技項目23項，國內(nèi)先進科技成果10項。開展新技術(shù)新項目有21項，獲得省級科技成果20多項，獲得配套科研經(jīng)費30多萬元，輸送200多名主治以上的醫(yī)師到國家知名醫(yī)院進修學習。主持承辦國家、省級市級學術(shù)年會30多場次，在核心刊物發(fā)表論文50多篇。

在中醫(yī)健康養(yǎng)生上，勤于探索——

“不治已病治未病?！?/span>

2017年11月3日，在冬至前夕，醫(yī)院舉辦了中國大別山首屆膏方文化旅游節(jié)，邀請到中科院中醫(yī)院士和多位國家級中醫(yī)大師、名老中醫(yī)和知名專家前來為市民把脈、開方。

品養(yǎng)生花茶、喝養(yǎng)生膏方、辨識體質(zhì)定制膏方，研制的各類花茶和藥酒，越來越多的老百姓了解膏方、認識膏方、體驗膏方、青睞膏方。

治未病科應運而生，中醫(yī)養(yǎng)生堂廣受追捧，“冬病夏治”、“冬季進補”、穴位貼敷等中醫(yī)藥“治未病”特色服務，頻頻飛入尋常百姓家。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，健康養(yǎng)生。在黃州陶店鄉(xiāng)小汊湖村，醫(yī)院正在打造的大別山康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)，掩映在6000畝的青山綠水間，集養(yǎng)生、健康、文化、旅游為一體的醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，正完美地將養(yǎng)生與養(yǎng)老的珠聯(lián)璧合呈現(xiàn)得淋漓盡致。

魅力四射的黃州城中，醫(yī)院現(xiàn)代化煎藥室里飄蕩著純正的中草藥清香；風光旖旎的陶坊村里，醫(yī)院3000畝生態(tài)藥物種植基地正源源不斷提供著純正的道地藥材。

在中醫(yī)文化氛圍上，樂于潤心——

以文化人，浸潤人心。

“一堂課”務虛。醫(yī)院開設(shè)道德講堂文明學校，先后宣講“我的夢——正能量”、“大愛無疆”、“百善孝為先”、“上善若水”、“醫(yī)者仁心”等選題；

“二講”亮窗口。講文明用語，講職業(yè)道德規(guī)范；

“三結(jié)合”做事。文明創(chuàng)建與中心工作、思想政治工作、各項活動相結(jié)合。

知行合一，迎來中醫(yī)文化建設(shè)的空前繁榮。

醫(yī)院兩次舉辦“中醫(yī)中藥中國行”活動；組織編纂《王叔和大事年紀》、《王叔和傳》，組織職工拜祭醫(yī)圣李時珍；參與建設(shè)王叔和陵園，醫(yī)院和職工先后共計捐款70多萬元為陵園植樹、修路、樹碑；

編輯發(fā)行宣揚中醫(yī)藥文化刊物《本草》，拍攝醫(yī)院文化宣傳片《杏林春暖濟蒼生》，譜寫《黃岡中醫(yī)人》院歌，編印院內(nèi)刊物《黃岡中醫(yī)》，編寫《杏花漾東坡》中醫(yī)文化讀本；

建設(shè)醫(yī)院百草園，中醫(yī)藥文化長廊，雕刻以中醫(yī)發(fā)展為主線的代表人物壁畫，樹立以中醫(yī)中藥為主題的專著石林，在各科室樓道墻壁上張貼、鑲嵌以中醫(yī)藥養(yǎng)生保健的宣傳畫；

宣傳中醫(yī)藥科普知識，提升醫(yī)院整體形象。中醫(yī)藥文化建設(shè)無處不在。組織專家撰寫《三醫(yī)集》、《中醫(yī)眼科汪海門經(jīng)驗集》、《大別山驗方集》等十多部專著。

推行人文關(guān)懷。每年臘月三十，院領(lǐng)導和中層干部一起包餃子為值守醫(yī)護人員送年夜飯；每月，無論院領(lǐng)導有多忙，都會安排時間，和當月壽星一起過一次集體生日，送上生日祝福，讓醫(yī)務人員真切感受到“家的溫暖”。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。回望黃岡市中醫(yī)院的巨變，憧憬未來的美好，充滿希望和活力的黃岡中醫(yī)醫(yī)院將繼續(xù)高昂中醫(yī)藥龍頭，逢山開路，遇水架橋，領(lǐng)跑領(lǐng)先，昂首闊步邁向新征程。

 

 

    榮譽榜

——衛(wèi)生部“三級甲等中醫(yī)醫(yī)院”

——全國群眾滿意的衛(wèi)生計生醫(yī)療機構(gòu)；

——國家中醫(yī)藥文化宣傳教育示范基地;

——湖北省中醫(yī)藥工作先進集體；

——湖北省消費者滿意單位;

——湖北省最佳文明單位。

 

 

總策劃  何必武  唐志紅

總統(tǒng)籌  熊雙林  徐旭亞  曾勇  陳家寧  駱源

策劃  童婷  肖俏  熊卓群

統(tǒng)籌  王飛  謝嶺